遇到一个很烂的上司是一种什么感觉?简直比996加班还恶心

都说自己的领导和上司掌握着自己的职场前途,你是升职还是离职还不是上司一句话说了算。遇到一个懂得赏识伯乐的上司可以感到欣慰,但是遇到一个很烂的上司呢?都说好老板难求,也确实是这样,好员工遇到烂老板的事情也是不少,遇到一个烂上司是一种什么感受,就拿当下的996工作制度来说吧,这样的感觉比被迫加班什么的恶心多了。

自己在公司岗位是公司的门面形象部门,也就是负责宣传的部门,直接管我们的是一个公司的中层,因为是专门管我们这部门的,所以接触的也是比较多,看到这位上司的真正面目是从一顿接待会餐开始的,因为自己工作的地方是集团的总部,有的时候一些客户来谈合作的时候,会选择在公司吃饭,因为公司对员工有餐费补贴,所以吃饭是要自己花钱的,当天上司和客户以及我们部门的主管在一起吃了顿饭,之后饭钱的签单居然落到了自己的主管主管身上,那个上司还亲自打电话来让自己的主管为那顿饭签单。

明明是跟公司生意有关的吃饭,为什么要主管一个人签单,而且大家都是一起吃的,试问下属受到这样的待遇,,有谁愿意跟着这样的领导干。这比996加班的那种煎熬更难受,996在一定程度上你可以提升自己,但是这样的做法不仅仅是原则性的问题,更是个人品德的问题,跟过他的人对这位上司的评价是:你千万不要指望他能为你做什么,不对你索取已经算是很好了。后来自己的主管把这个单子直接拿到了董事长办公室,董事长看都不看就签字了,本身就是公费的支出,作为你的上司,不跟你说走公费也就算了,居然还亲自打电话叫你来签单,没签还质问你怎么回事,这样下去,在他的手底下干活,谁敢跟他一起吃饭,反正他仗着自己是领导,说什么就是什么。

还有一次公司集体出游,一位同事问了如果选择不去的话,那天是不是就不用来上班了呀。这位上司给出的回答是,那你想多了,不去就回公司上班,结果那天我们整个楼层的人都没有来,这样的上司不会关注你的成长,他在意的是什么,自己手下的员工是不是在自己的掌控之中。这样的上司不会在职场道路的成长上帮到你什么,他只会帮助你更加看透人性,看透势利的人心。这样的领导虽然不会强制你去996,但是你跟着人家,仅仅是公司章程规定,公事公办,仅此而已。即使自己拼了命的为他卖命,也别以为能感动到他,在他看来,这都是工作分内的事情,这都是你应该做的,人家需要你的时候你得随叫随到,你需要上司帮忙的时候,他会把你像踢皮球一样踢得远远的。

未经允许不得转载: 易心资讯网 - 娱乐八卦,时尚资讯第一门户! » 遇到一个很烂的上司是一种什么感觉?简直比996加班还恶心

赞 ()

相关推荐

评论