996:“应聘了100家公司,终于找到了一个准时下班的工作”

前阵子,996话题频频上热搜。

早上9点上班,晚上9点下班,一周工作6天。到点下班,几乎成了职场人的奢望。

原来到点下班,理直气壮,现在反倒像是做贼。

而最近一部热播的日剧《我,到点下班》,光看剧名,就很硬核。该剧根据朱野归子的同名畅销小说改编,豆瓣评分瞬间窜到8.3。

看完这部剧,朋友圈立刻被刷屏,一条条金句对白,一下子给了大家到点下班的勇气。

日本,东京。

东山结衣,女,工作能力强,一家互联网公司的中层管理员。

在互联网公司996再正常不过,但在结衣这里不存在996和加班。

每天下午指针指向6点,她就准时下班。

同事三谷佳菜子好奇地问她:为什么每天准时下班?每年都请完带薪假?

她说:因为我做完工作了。

工作完成,还不下班走人,难道是在等老板请宵夜吗?

新上司上任第一天,不管新老员工都诚惶诚恐地比上司晚下班。

唯有结衣,依然我行我素,6点准时下班。

上司说:其他人工作到七八点,你起码也要晚点再走。

上司都如此明示了,一般人会乖乖地回去加班。

但结衣偏不:我要准时下班。

在准时下班的原则上,结衣怼得了同事,扛得住上司的压力。

但在他人眼中,这就是懒散不求上进。

可以说结衣的工作观,不适合功利的社会观,不符合成功学。可是她比任何人活得都快乐,也更懂生活,活成了许多人羡慕的样子。

反观结衣同事三谷佳菜子,一个低能效的加班狂。

从小到大,唯一值得自豪的是:从上小学开始就没有请过一天假。

像机器人一样,24小时超长待机。

却是被上司骂得最多的一个。

三谷就这样在谩骂声中熬过新人期。

想要不被人替代,只能拼命加班,掩盖自己的低效率。

所以在工作上,三谷有个原则:没有白做的无用功,要想做好,就要比别人多下十倍的功夫。

加班、熬夜、睡在公司,是她工作常态,甚至也要求下属如此做。

最终下属离职了,三谷病了,面临职场危机。

下属受够了三谷疯狂加班的工作方式,所以在离职前,她把三谷的电脑密码改了,让三谷的项目无法顺利进行,给自己狠狠出了口恶气。

因为下属离职改密码的事,不仅上司骂她,连新人也怼她:带病上班也拿不出工作成果,就不怕感冒传给别人吗?

这就是没有工作效率,只会拼命加班,却得不到他人认可的三谷佳菜子。

这部剧硬核的地方不是只抨击996的工作方式,更多的是在这部剧中,我们或多或少能看见焦虑的自己、没有效率的自己、每天不停加班的自己。

在职场中,每个人都有自己的保命绝招:三谷是加班,结衣是高效率工作。

而,工作态度就折射出一个人生活的幸福指数。

高效率的工作,造就幸福生活。

结衣为了下班的Happy hour,付出了努力:

每天安排好工作的优先顺序,贴在电脑边上,干完一项,撕掉一个便利贴。预估每项工作的用时,定时,在规定时间内完成工作,确保当天完成所有事务。

但并不是每个人天生就懂得如何平衡工作和生活。

人,一定是经历过某些事后,才会对自己的生活大彻大悟。

结衣也曾是拼命三郎,加班大军里的一员。

那时的她,每个月加班100小时以上,工作永远处于赶赶赶的状态。

每天都过得很丧,每天都在想:要是生病或者受伤就可以休息了。

果然,入职半年后,她在上班期间从楼梯上摔下来,撞到头,昏迷不醒,差点抢救不回来。

醒来后,结衣突然想开了:和生命相比,工作、他人的眼光都轻如鸿毛。

于是,她辞职了。

之后她找工作的唯一要求就是准时下班,而现在这家公司正是她应聘的第100家公司。

和升职加薪相比,她更在乎自己的私人生活和美食。

对她来说,没有比美食和爱的人一起吃饭、聊天来得更重要。

但对于生病都不敢请假,只能拼命加班的三谷来说,没有什么比工作还要重要。

因为从小到大被人否定,就业环境的恶劣,让她认为:自己只有拼命加班,才不会被他人取代。

低效率拼命加班的工作方式,弄得三谷工作、生活一团糟。

没有闺蜜、没有朋友、没有生活、没有自己兴趣爱好的三谷,就算提早下班也无处可去,因为她只有工作。

被上司骂、新人怼,最在乎的工作还要麻烦他人收尾,自觉没脸见人,却无人诉说,只能躲在被窝里逃避现实。

像三谷这样睁眼闭眼都是工作,睡去的今天和即将来临明天又有什么区别?

反正每天都在加班,只不过是你一天比一天不快乐,一天天的被工作榨干,忽略周围人的同时也被他们忽略,被生活边缘化而已。

职场百态,映照出每个人的生活观、工作观、生活的幸福指数。

工作散漫如吾妻,是个生活没有追求的人;生病不敢请假、委屈没人说的三谷,是个没有生活、朋友的工作狂;还没休完产假,就急着回来上班表忠心的贱岳,是个焦虑的职场妈妈。

病态的加班、低效率的工作、焦虑的职场,都在一步步摧毁我们的生活。

阿里钉钉CEO说:不知道你们10点之前下班干嘛?不到1点不合格。

网友对此纷纷留言:

@微笑85144033:工作是为了更好的生活,但是好多公司整得,只有工作,没有生活啦!本末倒置,还一口口喊着,不努力加班,怎么能有好的生活?

@甜甜一条:很多单位领导不都这个德行么,自己家庭不幸福,就觉得员工得和他自己一样投入工作才行,你除了在工作中获得成就感,没有生活寄托。不代表别人也得这样,你不幸福还不是因为你老是不回家。

@农大山泉有点咸:天天加班,你秃了,变强了,变绿了!

其实我们都知道,没人喜欢加班,大部分人加班都是被强迫,被生活所逼。

于是,很多人选择报复性上班:在上班期间晃悠悠的工作,加班时,大多时间用来刷微博、聊天、逛淘宝、刷知乎。

就像剧中的吾妻,总是在公司加班到深夜,真相是:他做会儿工作、吃会宵夜、看会电视,毫无效率可言。

麦肯锡资深合伙人山梨广一在《终结低等勤奋》里说:

终结低等勤奋,最简单的方法就是准时下班。当你的目的不再只是“工作做完就好”,而是“必须在几点下班”,就不得不想办法找出一条脱困之路,也就是说,有了这样的限制之后,人才会开始真正做出有用的努力。

到点下班,不好吗?

与其低效率的装模作样,不如高效率的工作,成为职场无可替代的人。

用加班时间去恋爱、享受美食、独处、刷剧……

做一切能让自己感到快乐的事情,哪怕就是发会呆都是幸福的。

工作、生活张弛有道,是一个人的动力,更是幸福的源泉。

没有谁可以阻挡一个人追求幸福的脚步,如果有,那么请向那个人,那份工作说:不。

总有份工作适合你的生活理念,或许是在你面试的第100家公司后,或许是你勇敢说出不加班后……

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